a) la asignación de responsabilidades y autoridad para obtener los objetivos en las funciones y niveles pertinentes de la estructura; y Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y https://frankv849lbr3.blogspothub.com/profile