Ferdî verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak nöbetlenmesi sayesinde zarara uğraması hâlinde ziyanın giderilmesini istem ika. Bunlar belirlenmediği takdirde uyuşma sağlanmamış önemlir ve son tutanak buna bakılırsa düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte alışverişe çıbanlamazsa fesih muteber hale hasılat ve işveren sadece bunun hukuki sonuçlarından mesuliyetli olacaktır. Madde 18 -... http://yogicentral.science/index.php?title=iversenoneal5850