Bu kimseler yaşadıkları iş kazasını SGK'ya kendileri bildirmelidirler; bildirimde bulunulmamasının yaptırımı ise bildirim geçmişine kadar iş göremezlik ödeneği alamayacak olmalarıdır. İşçinin emekverene ilişkin emekhaklı bulunduğu sırada meydana mevrut her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası sayılır. Örneğin, işçilikiyi işçinin dimağ kanaması geçirmesi, felç kalması evet da ... https://posteezy.com/hakkinda-kazasi