La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. El objetivo principal de la auditoría es proporcionar una opinión objetiva sobre https://diplomado-auditoria-sst42197.wikibestproducts.com/1584749/examine_este_informe_sobre_procedimiento_auditoria_sst