El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La demanda laboral es un expediente permitido que permite a los trabajadores presentar una https://archerkpvyb.wiki-racconti.com/8274166/la_guía_más_grande_para_demanda_laboral_administrativa