Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://dawudbrnm681737.eedblog.com/38805339/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan