Los encargados de realizar el análisis son el departamento de Medios Humanos de una organización o los analistas especializados, junto a la Billete continua de toda la institución. Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores. https://kingu998ndu8.vidublog.com/profile